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下半年满十年 年假怎么计算
公司要
十年
工龄亨十天
年休假
,我以前在私企工作十二年,但没交社保,这十...
答:
你在私企工作未缴纳社保的12年,公司给你
算
不算工龄由公司自主确定;但到退休时如果一直没有补缴,人社部门(保险经办机构)不认定为工龄是肯定的。
单位解除劳动合同
年假
报酬
怎么计算
答:
小商是新毕业的大学生,到该公司工作满12月以上才可以享受带薪年休假,小商应当享受2014年5月1日至2014年7月31日工作期间的年休假。 此种情况需要用两个公式
计算
得出小商年休假天数。 (1)如果小商工作至2014年12月31日应当享受
年休假的
天数。 (当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年...
劳动者
的
工作年限
如何计算
答:
在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按
半年计算
。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。享受
年休假
时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作年限已满一年不
满十年的
,年休假五天;已
满十年
不满二十年的...
求助excel
计算年休假
答:
=IF(DATEDIF(M5,TODAY(),"y")<1, ROUND(DATEDIF(M5,TODAY(),"d")/365*5, 0), LOOKUP(DATEDIF(M5,TODAY(),"y"),{0,1,10,20},{0,5,10,15}))不满一年的折算方法是:(当年度剩余日历天数/365)*全年应享受的天数,并进行四舍五入处理!
如果员工2007年9月1日开始工作到2017年9月1日
满十年
的
年假怎么算
!
答:
那要看你们公司关于这方面的规定啊,这是每家公司自己决定的,没有国家法律规定!
1999年6月1日入职公司,2019年
的年假
有多少天,应
怎么计算
,求助!!!
答:
十天。
十年
以下的为五天,
十年
以上不满20年的我十天,20年以上的为15天
...可以签无固定期限劳动合同么?
年假
又是
怎么算的
?
答:
只要两个分公司属于同一机构即可 你的情况的话应该从这个集团的入职时间开始
计算
我工龄满6年,兵龄2年,单位给我加5天
年假
,是不是算错了?不是
满10年
...
答:
算的
,只要没退伍或复员都是要
计算
在内的
满十年
工龄,部门领导不给我休十天
年假怎么
办
答:
1、向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正;2、可以申请劳动争议仲裁,依法维护权利。国务院 《职工带薪
年休假
条例》第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资...
下半年
工龄
满十年怎么计算年假
答:
对于很多的上班族来说,
年假
还是比较重要的假期。年假休息时间的长短是根据你的工龄来
计算
的。工龄越长,可以休息的时间就越多。那么大家知道
下半年
刚
满10年如何
休年假吗?今天我为大家整理了相关方面的知识,下面一起看看吧!一、下半年刚满10年如何休年假 按《职工带薪
年休假
条例》规定,职工累计工作已...
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